Compromissos de Tempo
Quando as pessoas estão envolvidas em vários Crews ou Fóruns, pode ser benéfico ser explícito sobre o que os membros da equipe podem esperar uns dos outros em termos de compromisso de tempo.
Compromissos de Tempo: Fixo • Flexível • Temporário • Intermitente
Propósito
Os padrões de Compromisso de Tempo ajudam a anotar a participação pessoal em um ou mais Crews ou Fóruns para indicar quais pessoas estão comprometidas a longo prazo (permanentemente) ou a curto prazo (temporariamente) e com um horário fixo (baixa variabilidade) ou horário flexível (alta variabilidade ).
Os quatro padrões de Compromisso de Tempo são pessoais e dependem do contexto (um Crew ou Fórum). Por exemplo, uma pessoa pode ter um compromisso de tempo Fixo em um Crew de Fluxo de Valor e um compromisso de tempo Temporário em um Crew de Plataforma.
Anotações
As pessoas podem achar esses quatro padrões úteis como ponto de partida para uma discussão sobre limites:
Quantas horas fixas por dia, semana ou mês?
Quantas horas mínimas/máximas por dia, semana ou mês?
Qual é a data de início? Qual é a data final?
O que é necessário para estar “on call”? Quão responsiva uma pessoa deve ser?
Etc.
Regras / Restrições
Esses padrões podem ser combinados com outros padrões de várias maneiras. Ainda não identificamos nenhuma restrição limitante.
“Felicidade é fechar a lacuna entre a sua situação e a sua expectativa, movendo qualquer um dos pontos”.
(Fonte: Find the Why with Jobs-to-Be-Done)